Cuando Los Voluntarios No son Bastantes: Ayuda De Fundraising Que emplea

Por: Equipo Del Editorial De FundraisingIP.com

Organizaciones grandes y a menudo hallazgo pequeño ellos mismos en un punto donde emplear a un consultor fundraising profesional se parece como la mejor avenida para su campaña. Si su organización está en tal encrucijada, hay varias cosas que usted deseará considerar antes de contraer con un fundraiser profesional.

¿Cuál Es Un Fundraiser Profesional?

Un fundraiser profesional es una compañía o un individuo exterior con quienes su organización puede contraer para funcionar la campaña fundraising para usted; La excepción a esto sería si su organización está invirtiendo un sueldo en un empleado lleno o por horas que posición se cree expreso para el desarrollo el fundraising y de la concesión (pero solamente si su organización es bastante grande tener tal necesidad). Un consultor fundraising puede analizar las necesidades de su organización, sugerir fundraisers apropiados, y/o conducir la campaña entera, incluyendo la comercialización. Los consultores no hacen fundraising real a domicilio; dirigen simplemente a voluntarios que realizan los esfuerzos de las ventas. Pagan los consultores de Fundraising un honorario su trabajo. El honorario pagado es a menudo un porcentaje de los beneficios de la campaña.

¿Cuáles Son Las Ventajas De Emplear A un Consultor De Fundraising?

Los consultores de Fundraising son expertos en levantar fondos; ésa es la ventaja del número uno que tienen excesivo poner-se ofrecen voluntariamente. Además, su organización beneficiará de:

Tener un gravamen imparcial, profesional
Pudiendo fijar claramente metas realistas
Conocimiento extenso de opciones fundraising
Un modelo experimentado que puede ayudar a voluntarios a hacer llamadas telefónicas, letras de bosquejo, y más eficaces
Asignaciones voluntarias aerodinámicas que promueven eficacia
Pocos errores que pueden traducir a beneficios más altos
Materiales bien diseñados de la campaña
Técnicas apuntadas de la comercialización
Negociaciones expertas con los surtidores del producto o del servicio
Educación y dirección que pueden ser pasadas encendido después de que la consulta haya terminado

Qué A considerar Al Emplear A un Consultor De Fundraising

Los consultores de Fundraising son absolutamente visibles a los donantes, a los miembros del grupo, y a las compañías implicadas en la campaña fundraising; su consultor será una cara para su organización, así que usted necesitará ser seguro que la cara que es delantera es positiva. Al elegir al consultor adecuado para su grupo, tome varios factores en la consideración:

¿Qué tamaño, tipo, y alcance del fundraiser puede el consultor manejar?
¿El consultor tiene una buena reputación (charla a las referencias y a otros grupos)?
¿Qué ideas tienen para su grupo?
¿Pueden sostener sus demandas con datos financieros de últimas campañas?
¿Aseguran o se enlazan al consultor?
¿El consultor comprueba hacia fuera con el estado, federal, o agencias de negocio mejores?
¿Cuál es la oferta de la compañía en el trabajo?

Por supuesto, su primera preocupación es si un consultor es realmente necesario o financieramente factible. En la una mano, un consultor le costará una porción de sus ingresos, pero en la otra, una campaña fundraising fallada no le ganará cualquier cosa en todos. Usted deseará decidir primero si su organización puede manejar la tarea delante de usted. Si la situación indica usted puede hacer el dinero por el dinero de gasto, él es hora de poner esas llamadas del consultor.

Esto es un artículo creado por el equipo del editorial de FundraisingIP.com. Para más ideas y ayuda fundraising del fundraiser, vaya a nuestro directorio del artículo en FundraisingIP.com/articles.

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