Quando Os Voluntários Não forem Bastantes: Ajuda Empregando De Fundraising

Por: Equipe Do Editorial De FundraisingIP.com

Organizações grandes e frequentemente achado pequeno elas mesmas em um ponto onde empregar um consultante fundraising profissional pareça como a mais melhor avenida para sua campanha. Se sua organização estiver em tal cross-road, há diversas coisas que você quererá considerar antes de se contrair com um fundraiser profissional.

Que É Um Fundraiser Profissional?

Um fundraiser profissional é uma companhia ou um indivíduo exterior quem sua organização possa se contrair com para funcionar a campanha fundraising para você; A exceção a esta seria se sua organização investing um salário em um empregado cheio ou de meio expediente cuja a posição fosse criada expressa para o desenvolvimento fundraising e de concessão (mas somente se sua organização é grande bastante ter tal necessidade). Um consultante fundraising pode analisar necessidades da sua organização, sugerir fundraisers apropriados, e/ou conduzir a campanha inteira, including o marketing. Os consultantes não fazem fundraising real door-to-door; dirigem simplesmente os voluntários que realizam os esforços das vendas. Os consultantes de Fundraising são pagados uma taxa por seu trabalho. Frequentemente a taxa paga é uma porcentagem dos lucros da campanha.

Que São As Vantagens De Empregar Um Consultante De Fundraising?

Os consultantes de Fundraising são peritos em levantar fundos; aquela é a vantagem que do número um têm excedente coloc-se oferecem. Além, sua organização beneficiar-se-á de:

Tendo uma avaliação unbiased, profissional
Podendo ajustar claramente objetivos realísticos
Conhecimento vasto de opções fundraising
Um modelo experiente que possa ajudar a voluntários fazer chamadas de telefone, letras de esboço, e mais eficazes
Atribuições voluntárias aerodinâmicas que promovem a eficiência
Poucos erros que podem traduzir em uns lucros mais elevados
Materiais well-designed da campanha
Técnicas alvejadas do marketing
Negociações hábeis com os fornecedores do produto ou do serviço
Instrução e sentido que podem ser passados sobre depois que o consultancy terminou

Que A considerar Ao Empregar Um Consultante De Fundraising

Os consultantes de Fundraising são completamente visíveis aos doadores, aos membros do grupo, e às companhias envolvidas na campanha fundraising; seu consultante será uma cara para sua organização, assim que você necessitará ser certo que a cara que é para diante é positiva. Ao escolher o consultante direito para seu grupo, faça exame de diversos fatores na consideração:

Que tamanho, tipo, e espaço do fundraiser pode o consultante segurar?
O consultante tem uma reputação boa (conversa às referências e aos outros grupos)?
Que idéias têm para seu grupo?
Podem back-up suas reivindicações com dados financeiros das campanhas passadas?
O consultante é segurado ou ligado?
O consultante verifica para fora com o estado, federal, ou as agências de negócio melhores?
Que é a oferta da companhia no trabalho?

Naturalmente, seu primeiro interesse é se um consultante é realmente needed ou financeira praticável. Na uma mão, um consultante custar-lhe-á uma parcela de seus rendimentos, mas na outra, uma campanha fundraising falhada não o ganhará qualquer coisa em tudo. Você quererá decidir-se primeiramente se sua organização puder segurar a tarefa antes de você. Se a situação indicar você pode fazer o dinheiro pelo dinheiro de despesa, ele é hora de colocar aquelas chamadas do consultante.

Este é um artigo criado pela equipe do editorial de FundraisingIP.com. Para mais idéias e ajuda fundraising do fundraiser, vá a nosso diretório do artigo em FundraisingIP.com/articles.

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